Är du vår nya People- & Culture Manager på Consortio Fashion Group? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Lockas du av att arbeta i en snabbrörlig bransch med korta beslutsvägar? Trivs du med tanken på att gå till en arbetsplats där jobbet ses som något mycket mer än bara ett jobb? Vi söker en People- & Culture Manager till Consortio Fashion Group som tillsammans med oss vill fortsätta den spännande tillväxtresa vi gör. Du kommer i denna viktiga roll att ge support till ca 200 chefer och medarbetare.

Din roll:
Som People- & Culture Manager på Consortio Fashion Group kommer du att ha en central roll i bolagets arbete med att rekrytera och bibehålla talanger samt att fortsätta driva vårt viktiga kulturarbete. Du trivs med att arbeta både operativt samtidigt som du har förmåga att sätta strategiska HR-processer, implementera dem i organisationen och ha fokus på att stötta våra ledare och medarbetare. Då du kommer att stötta både tjänstemän samt arbetare i med HR-frågor så ser vi att du trivs med att arbeta tillsammans med båda dessa grupper av medarbetare. Du har personalansvar för en HR Business Partner. Du är medlem i ledningsgruppen, och du rapporterar direkt till CEO.

Ansvarsområden:

• Du tar ett helhetsansvar för HR-arbetet inom Consortio Fashion Group, och du utvecklar och förbättrar kontinuerligt både vårt operativa och administrativa HR-arbete samt strategiska HR-processer
• Du stöttar upp på både strategisk och opareativ nivå genom att attrahera och rekrytera rätt personer så att Consortio Fashion Group på ett sunt sätt kan fortsätta sin tillväxtresa
• Du driver arbetet med att utveckla, implementera och underhålla vår talent management-strategi i bolaget
• Du ansvarar för facklig samverkan och förhandling
• Du är en nyckelperson i arbetet att fortsätta driva vårt kulturarbete samt att kontinuerligt stärka våra kärnvärden
• Du arbetar aktivt och kontinuerligt med ledarutveckling
• Du har ansvar för att kontinuerligt utveckla och underhålla processer och rutiner för att chefer och medarbetare ska kunna utföra sitt arbete på ett hållbart sätt och fortsätta utvecklas.

Arbetsuppgifter:
Dina arbetsuppgifter består av ett brett HR-arbete men med stort fokus på att driva ledarskapsutveckling, kompetensförsörjning samt Employer branding. Arbetsuppgifterna består även av:

• Mål- och medarbetarsamtal samt utvecklingsplaner för medarbetarna
• Facklig samverkan och förhandling
• Utveckla och uppdatera policys och rutiner
• Arbetsmiljöarbete samt rehabiliteringsarbete
• Arbeta med allmän HR-administration och vissa lönefrågor
• Vara delaktig i affärsplanearbetet tillsammans med resten av ledningsgruppen
• Att driva arbetet med kontinuerlig utveckling och implementering av våra kärnvärden samt vårt kulturbyggande

Vem är du:
Vi söker dig som har ett genuint intresse för kombinationen affär, människa och organisation. Du ser kontinuerligt möjligheter till utveckling och förbättring inom ditt område. Du är en prestigelös, lösningsorienterad, noggrann och strukturerad person som tycker om att motivera folk i din omgivning. Att stå upp för våra kärnvärden och i allt sträva mot att arbeta efter ”Mod”, ”Driv” och ”Tillsammans” ser vi som en självklarhet. Du drivs av att hitta innovativa lösningar i en snabbrörlig organisation samt att du har mod, professionalism och hög integritet i samarbetet med ledare och medarbetare.

Kvalifikationer:
Du som söker tjänsten ska tidigare ha arbetat med kulturbyggande, Employer Brandning samt att du har erfarenhet av att ha tagit fram och implementerat talent management-strategier. Du har omfattande erfarenhet av att arbeta med facklig samverkan och förhandling. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av en ledande roll inom HR samt tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda?
CFG är inne i en spännande fas av tillväxt, och vårt arbete kännetecknas av våra kärnvärden mod, driv och tillsammans. Hos oss på Consortio Fashion Group arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och öka kundnöjdheten, öka trivsel och arbetsglädje för våra medarbetare samt öka försäljningen och lönsamheten för bolaget. Vill du vara med på vår spännande resa? Ansök då idag!

Ytterligare information:
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vid eventuella frågor kontakta Charlotte Nord, Interim HR-Manager, Consortio Fashion Group, via mail: charlotte.nord@consortiofashion.com. Sista ansökningsdag är 31 augusti. Du söker tjänsten på: https://cfg.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:216023/